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ALDEBARÁN fomenta la cultura de cumplimiento entre sus trabajadores, usuarios, proveedores, colaboradores y demás partes interesadas
ALDEBARÁN avanza en el despliegue e implantación de su sistema de gestión de riesgos penales y cumplimiento corporativo, en la que resulta esencial la comunicación a sus trabajadores, colaboradores, usuarios, clientes, proveedores y demás partes interesadas, del objetivo de asegurar un desempeño profesional acorde a los valores y compromisos de la empresa, al cumplimiento normativo y a la prevención de riesgos.
Un sistema de cumplimiento acorde con el modelo ético responsable de ALDEBARÁN
Como parte de la implantación del sistema de gestión de riesgos penales y cumplimiento corporativo, el órgano de administración de ALDEBARÁN, ha aprobado como normativa interna de cumplimiento de primer nivel la Política de Prevención de Riesgos Penales y el Código de Conducta, que vienen a establecer las líneas matrices de cumplimiento que deseamos instaurar en la cultura de nuestra empresa y en las acciones de todos nuestros trabajadores, colaboradores, usuarios, clientes proveedores y demás partes interesadas.
Responsable de Cumplimiento
Con el fin de dotar a ALDEBARÁN de los mecanismos necesarios para velar por la observancia normativa, la autorregulación, compromisos adquiridos y sistema de gestión de riesgos penales y cumplimiento corporativo, el órgano de administración de ALDEBARÁN, ha designado y facultado a un Responsable de Cumplimiento integrado por personal interno especializado en los valores éticos y de cumplimiento de ALDEBARÁN con asesoramiento experto externo en requisitos regulatorios y su adecuación, en sistemas de gestión de riesgos; en la gestión del riesgo de cumplimiento y en el diseño de controles, planes de acción, autoevaluaciones, verificaciones, formación especializada y auditorías con el fin de asegurar el cumplimiento eficaz de las obligaciones empresariales.
Canal de Denuncias
En ALDEBARÁN manifestamos nuestra tolerancia cero frente al incumplimiento normativo, de los principios éticos y las malas praxis, así como de la comisión de cualquier acto o conducta ilícita, ilegal o que suponga cualquier actuación, así sea potencial, tendente a la corrupción, el fraude y los conflictos de interés.
Los trabajadores y equipos directivos de ALDEBARÁN, sus colaboradores, usuarios, clientes, proveedores y cualquier parte interesada de ALDEBARÁN pueden utilizar el Canal de Denuncias para formular consultas relativas al cumplimiento del Código de Conducta y la Política de Prevención de Riesgos Penales, así como para reportar, de forma confidencial, cualquier sospecha o conocimiento de hechos u omisiones que constituyan violaciones de la legislación vigente, o irregularidades, o incumplimientos de los valores, pautas de actuación o normas de conducta recogidas en el Código de Conducta de ALDEBARÁN, cometidos por un miembro de ALDEBARÁN en el ejercicio de sus funciones dentro de ALDEBARÁN.
Consulte nuestra Política de Prevención AQUÍ.
Consulte nuestro Código de Conducta AQUÍ.
